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公司要闻

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2023-03

贵州中医药大学实验实训大楼建设项目圆满竣工

大年刚过，工程项目建设一线就传来了好消息，历时2年有余，总建筑面积约3.4万平方米的国家中西部高校基础能力建设发展重点扶持项目——贵州中医药大学实验实训大楼建设项目已圆满完成各项建设任务，预计将于今年3月正式交付投用。

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2023-03

吹响新年培训集结号 深练内功促发展

为了规范企业流程管理，进一步提升公司及项目管理水平，提高全员安全防范意识，深练内功促发展,2月2日至3日在公司第一会议室举行了2023年度企业管理培训。此次培训采用线上线下相结合的方式进行，各区域公司、各项目管理部通过钉钉视频同步参训，两天共计培训331人次。

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2023-03

公司管理的又一重点项目即将复工开建

春节长假过完、建设者们先后到岗，各工程项目建设现场又将迎来热火朝天的繁忙景象。近日，总造价约10亿元，总建筑面积达22万平方米，由贵州建工集团四公司管理的贵阳市观山湖区蒿芝安居房项目即将复工开建。

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2023-03

勇毅笃行闯难关，奋楫破浪开新篇 ——四公司召开节后收心会

为更快更好理清公司发展思路、切实稳进推进各项工作，2023年2月1日上午，四公司召开节后收心会。公司领导班子成员，各部室、各基层单位、各省外区域公司主要负责人参与本次会议。会议由公司党委书记、董事、董事长、总经理张德培主持。

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2023-01

贵州建工集团四公司党委书记、董事长、总经理张德培一行到西南区域公司调研指导工作

1月5日下午，贵州建工集团四公司党委书记、董事长、总经理张德培，财务总监陈江一行到西南区域公司调研指导工作，西南区域公司全体员工参加调研会。

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2023-01

2022年，贵州建工集团四公司多项创新成果获省级工法评定

近日，贵州省2022年度省级工法申报评定工作启动，由贵州建工集团四公司科研技术团队精心研发的《超长无后浇带地下室外填裂缝控制施工工法》、《地下室剪力墙自动喷淋养护施工工法》、《下沉式坑井装配式模板安装工法》、《生态可变距机械连接式格宾挡墙施工工法》等四项工法获评贵州省省级工法，现正进行公示。

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2022-10

我与的青春岁月故事

不忘初心忆青春，立足岗位建新功。贵州建工集团四公司团委推出“我与的青春岁月”故事，希望激励和引导广大青年员工了解身边故事、发现身边榜样、融入生活。   华南区域公司--黄曼苏 转眼间，收拾行囊离开家乡已很久，从此故乡再无春秋，只剩下来去匆匆的冬和夏。这仅仅是我们建工人踏出贵州的第一步，我作为一颗不会生锈的“螺丝钉”，从昆明一路到成都再到广东，哪里需要，就往哪里钉。 市场部的工作很有挑战性，公司的每个项目都是从我们这里开启，这也让我深感压力。投标用的证件、业绩、预算和施工组织设计等等都需要各个部门的配合，虽然经常加班到深夜，但是每次开标时看到项目成功中标，感觉所有的辛苦都是值得的。很多项目都在异地，同事们付出了比平常更多的精力去了解分析情况。虽然远隔万水千山，但在公司的支持下，无数次视频会议将东南西北的建工人联系在了一起，我们一起探讨，一起反思和改进。“五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸”，必胜的信心，坚毅的品质，这就是建工人的名片，建工人的DNA。     黄曼苏 册亨县富民村镇银行项目--唐园丁 因为热爱所以选择，从选择大学的专业开始，我深知自己对建筑的热爱，毕业后加入贵州建工，我倍感荣幸，因为可以通过自己学习的专业知识让自己为建筑行业添砖加瓦。时间的洗礼，它见证了我的成长，从实习生到项目经理，过程艰辛却很充实，看到一幢幢高楼从平地而立，我由衷的感觉到自豪，我又为这座城市增添了砖瓦。建工人秉承一不怕吃苦，二不怕累的精神，我会继续努力地砥砺前行，继续为城市增添一抹色彩。因为热爱，所以未来将更加努力。

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2022-10

贵州建工集团四公司省外一项目喜获建筑施工安全文明工地

近日，从贵州建工集团四公司省外项目建设工地传来好消息，经过严格认真评定，由该公司承建、下属西北区域公司管理的广西壮族自治区钦州跨境贸易电子商务产业园项目喜获2022年（上半年）钦州市建筑施工安全文明工地。 项目位于钦州市南区八大街以东，总造价约1.15亿元，建设内容由展示中心、孵化区两栋单体园区路网工程构成，展示中心建筑高度约24米，孵化区建筑高度约75米，属当地政府投资兴建的公建项目，目前主体结构已基本完工并顺利封顶，后续砌体工程正在紧张进行中。 项目启动建设以来，贵州建工集团四公司作为项目施工主体单位，始终把安全文明施工、现场规范化管理、建筑质量控制、施工进度保证等作为一项重点任务来抓，严格按照工程项目建设有关要求和合同约定高效快速推进项目建设，切实做到每一个关键环节、每一个时间节点、每一处施工工艺等都能够高标准、严要求，强化现场管理深、严、细、实，全力打造建筑施工安全文明工地。 经过专家组审慎、严格、认真、细致的评定和评选，项目在现场安全管理、高处作业、脚手架管理、模板工程、基坑工程、施工用电、施工机具、现场塔吊、起重设备等方面均达到了有关要求，符合建筑施工安全文明工地的所有要件，达到评定标准。 据了解，贵州建工集团四公司西北区域公司自成立以来，在强力拓展市场经营广度和深度的同时，项目建设始终立足于质量先行、典型引路，在安全规范管理、品牌工程再造等方面普遍发力，不断提升企业的竞争力、影响力和吸引力，真正让现场促市场、市场保现场等科学经营管理理念进一步落实落地。

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2022-10

凝心聚力谋发展 奋发有为迎盛会

10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重召开，这是我们党在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。贵州建工集团四公司组织公司本部员工在12楼中庭集中观看，各区域公司、各省内外项目工地就地观看。 上午10时，随着中国共产党第二十次全国代表大会开幕，会场响起了热烈的掌声。会上，全体人员聚精会神，专心聆听，大家都为习近平总书记的报告所打动和鼓舞，会场时不时爆发出阵阵掌声。 大家在认真聆听了习近平总书记的报告后，纷纷畅谈了自己体会和感受。“作为项目管理人员，我们一定要认真学习和领会二十大精神，抓质量、重安全、保进度、树形象，有序推进项目各项工作顺利开展”、“作为一名项目建设者，我慢慢地融入了这个城市，工资越来越高、住宿生活条件越不越好，劳动保障越来越完善，感谢我们的党，感谢这个伟大的时代。”、“作为新时代的建工人，我们责任在身、使命在肩，总书记的报告让我们对未来充满希望，我们将发扬人不怕苦、不怕累，勇担重任的精神，为企业的发展贡献自己的青春和热血。”“作为一名老员工，一路走来经历了企业的起起落落，但人永不言败的精神一直都在，只要坚定信念，全司职工共同努力，的明天会更加灿烂辉煌。 党的二十大报告开启了新征程，指明了新方向，我们要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党的旗帜下踔历奋发，勇毅前行，以时不我待的精神积极应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力，解决重大矛盾，为推动企业的发展不懈奋斗。

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2022-10

“智慧工会”让职工乐享云上服务

为把贵州建工集团四公司工会工作开展得更加丰富多彩、更加充满活力，推进互联网在工会工作中的广泛应用和融合发展，构建“互联网+”工会服务职工体系，贵州建工集团四公司党委副书记、纪委书记、工会负责人丁莹经过多方考察，最终确定与云南智火科技有限公司合作，于6月23日引进了“智慧工会”软件，旨在实现工会工作“由以线下为主向线上线下互动融合”的转变。 在此期间，经过广泛征求职工意见，并与云南智火科技有限公司研发部反复沟通修改完善，我们创建了各种活动模块，让“智慧工会”平台真正成为深受员工信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。近期开展的线上健步走就是通过“智慧工会”平台推出的第一项活动，接下来我们将借助该平台陆续推出各种丰富多彩的活动。 职工通过登录“智慧工会”小程序同步上传微信运动数据，系统自动统计、自动排名。线上健步走不受时间、地点、区域限制，全员广泛参与，既加强了与省内外项目员工的沟通交流，又拉进了彼此的距离。 在开展线上活动的同时，线下健步走活动同样受到大家的欢迎。每天利用中午午餐后的休息时间，组织各部门员工到公司旁边的双龙生态公园开展活动。大家呼吸着新鲜的空气，欣赏沿途的美景，时而相互谈心交流，时而你追我赶，一路充满了欢声笑语。大家在汗水和笑声中，感受到健步走带来的快乐，既增强了体质，又减轻了工作的压力，展现出积极奋进、团结向上的精神面貌。随着活动的开展，越来越多的员工不断参与进来。 大家表示，通过线上线下活动的开展，既放松了身心，又增强了凝聚力，人将以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更旺盛的精力，努力拼搏，勇毅前行，走出健康、走出困境，健步走向未来，并以此祝贺党的二十大胜利召开。

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2022-09

夏日送清凉 致敬高温下的坚守 贵州建工集团四公司2022年“关爱员工、夏送清凉” 慰问活动圆满结束

今年的夏天，气候异常炎热，但贵州建工集团四公司各工程项目建设者们却依然顶着高温冒着酷暑奋战在项目一线，用一种忘我的精神和干劲为企业发展而不懈努力。

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2022-09

筑起“防火墙”、念好“紧箍咒”，为安全生产装上“金钟罩”

安全生产是企业发展的重中之重、是企业生存与发展的生命线。近日，贵州建工集团四公司组织全员开展了安全生产大宣讲大培训活动，以“举一反三、猛药去疴、真抓真干、重塑形象”系列举措为抓手，深入推进企业“全面体检”、“专项整治”，全面实施“闭环管理”，筑起安全“防火墙”、念好责任“紧箍咒”，为建筑生产装上“金钟罩”，使企业安全工作始终处于可控范围之内，为高质量发展奠定了更加坚实的基础。 对相关制度进行再修订、再完善，让安全“防火墙”更加坚实具体。结合具体实际，由公司安全生产管理处牵头，全员上下广泛参与，先后对全员安全生产责任制、安全风险管控制度、建筑工程安全技术操作规程、安全生产应急救援预案等进行了细化和调整，分门别类地进行系统性、规范化管理。对公司各级管理层制定下发了岗位工作标准，对照每个岗位细化相关措施、明确具体责任、签订履职承诺书。对施工作业层则制定发放了岗位明白卡，针对不同工种、不同岗位对工作要点进行再细化、再梳理，做到人手一册，对照参考、有章可循、有据可查。 对相关考核进行再强调、再部署，让安全“紧箍咒”更加有效到位。安全生产关键在人、责任在人，千钧重担必须落到具体的人身上。公司根据实际情况重新对安全生产相关考核办法和细则进行了完善和修订，不断夯实项目一线管理人员的主体责任，形成相关制度横到边、纵到底，点、线、面全面布局的良好态势，让各项管理措施和办法真正能够到人、到事、到位、到岗。实行项目安全生产措施费与项目安全生产紧密挂勾双向考核、分级拨付，进一步压实安全生产责任。对于危重大工程和危险源实施动态管理，严把安全生产“三个关口”，即项目安全策划关、项目隐患排查整治关、项目安全问责追责关，让安全生产“紧箍咒”常念、常紧，做到居安思危、警钟常鸣。 对现场文明施工进行再规范、再落实，为企业安全装上“金钟罩”。按照建筑行业有关要求和集团内部整体部署，公司对各项目重新按岗位统一了安全帽、工作装、上岗牌等，对现场安全员、管理员、特殊作业人员、普通作业人员着装进行了重新规划和统一，同时对施工现场门头、围挡、八牌一图、宣传栏、公告栏、休息室、吸烟亭、开水房等进行了完善。对钢筋加工棚、脚手架、安全防护网、电器设备设施、起重塔吊设备、临边护栏、基坑深井防护等进行再检查、再完善、再加固。与此同时，公司还安排专人对视频监控系统进行管理，开展每日视频监控安全巡查，发现问题及时整改消除，常态化进行安全检查和安全交底、对现场所有人员进行实名制管理等，让企业安全生产的“金钟罩”罩得更紧、罩得更准、罩得更实，突出具体效果。 公司安全生产管理处副处长李照永表示，下一步，公司将继续抓好安全生产责任制的落实，强化人才培养和项目团队建设，牢固树立安全发展理念，以铁的决心、铁的手段、铁的措施、铁的纪律切实抓好企业安全生产，坚决遏制安全事故发生，用优良业绩迎接党的二十大胜利召开。

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