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2019-04

公司坚持党委中心组集中学习助力学习型企业建设

4月1日上午，四公司党委中心学习组组织召开专题学习会，就贵州省纪委《关于认真学习习近平总书记重要讲话贯彻落实十九届中央纪委三次全会和十二届省纪委三次全会精神的通知》和《关于深入学习贯彻〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉的通知》进行认真学习领会。 学习会上，党委书记、董事长何永安强调指出，要把领导班子政治理论学习作为一项重要任务来抓，切实提升班子的整体理论水平和素质能力。班子和班子成员要带头学习、带头实践，做好学习的表率、实践的模范。要把集中学习与个人自学有机结合起来，自觉学理论、学政策、学习各种知识，增强领导企业发展的能力和水平。何永安希望，班子和班子成员要利用工作间隙时间将学习贯穿于各项工作中，勤于学习、善于学习，形成学习习惯和良好氛围，为学习型组织的建设发挥领导干部的示范带动作用。 为不断强化全员理论学习提升和实践锻炼成长，公司党委制定下发了《2019年党委中心组学习计划》，分门别类地对全年政治理论学习进行了规定，同时对班子成员、各基层党组织、全体共产党员提出了明确要求和学习目标。公司党委还将《学习强国》ＡＰＰ的下载安装和学习作为全体共产党员提升自身素质和能力的又一有益手段和补充，向全公司共产党员发出了倡议，目前安装下载工作已全部到位，实现了全覆盖。

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2019-03

北大资源8号地块项目开展“实测实量”专项检查活动

3月26日，为积极响应北大资源集团专项检查活动的要求，贯彻落实“实测实量、安全文明施工、项目管理行为、两防及质量风险、发包人聘请的第三方工程评估单位检查”活动主题，进一步提升项目运营质量，促进项目安全、质量管理跨上新台阶。此次专项检查活动由北大资源集团郑应文经理带队，项目经理秦明益、技术负责人毛启剑、施工员、安全员、各班组负责人等24余人共同参与。 本次检查主要围绕以下四个方面进行：一是针对实测实量对主体混凝土工程的墙/柱截面尺寸、表面平整度及垂直度进行抽查，切实做好混凝土施工质量控制工作；二是对安全文明施工的安全资料、三宝四口五临边、脚手架及卸料平台、安全用电、施工机具、机械设备现场围挡与封闭管理、场地与材料堆放、扬尘控制与环境卫生、标识标牌、现场办公与住宿及防火进行抽查，切实做好施工现场安全文明施工管控工作；三是对项目管理行为进行逐一检查，其项目管理行为由施工单位管理行为、监理管理行为及甲方管理行为组成，切实做好项目管理工作；四是针对两防专项和质量风险进行抽查，切实做好地下室和楼地面防渗漏两防专项工作及和质量风险防范工作。     总结会上，北大资源集团郑应文经理对该项目的检查情况进行了详细点评，对该项目的工作给与了肯定，并对检查出存在隐患的部分提出了宝贵的意见，同时强调要进一步提升全员安全质量管理意识，以实实在在的举措，扎扎实实的管理，促进项目管理提升。最后公布了此次项目检查得分情况：该检查实行百分制，综合得分86.9分。     随后，项目经理秦明益针对此次检查召开了项目内部会议，秦经理强调，全体人员要以此次“实测实量”专项检查活动为契机，全面提升安全生产意识和工程施工质量管理水平，要严格控制好施工成本，各施工班组要严格按照合同条款执行，结合合同处罚条款，对木工班和钢筋班从浪费材料、影响工期方面分别进行了不等金额的处罚。项目管理不是一时一人之事，需要全体职工为之常抓不懈，从细节着手，从小事抓起，加强事前预控和过程管控，将一切事故扼杀在萌芽状态。 此次实测实量专项检查活动，推动了项目全体人员绷紧安全质量这根弦，有利于全项目形成齐抓共管、群防群治的良好氛围，为项目施工安全生产、质量起到了保驾护航作用。

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2019-03

2018年新入职员工转正考核圆满结束

为做好2018年新员工转正考核工作，充分了解新员工入职半年的工作学习情况，深入学习集团领导在人才选拨考核方面总体要求的基础上，由总工程师赵勇带队，人力资源和战略发展部谭礼俊、周旭组成的考核组，分别到新员工所在项目对13名员工进行了考核。 本次考核分为述职和答辩两个部分。个人述职从个人基本情况、工作经历、见习期工作体会、3-5年职业规划四个部分阐述，述职结束后，各考核老师依据岗位和述职情况进行提问，并提出合理化建议和意见。担任本次考核面试的老师还有各项目部经理、技术负责人、新员工师傅等人。     述职完毕后，公司总工程师赵勇做总结讲话，对大家的表现给予了高度认可，同时对大家半年来在工作中取得的成长和进步表示欣慰，并提出了三点要求，一是“学”，在现有认识的基础上，坚持学习，持之以恒，深入了解相关规范；二是“做”，做好本职工作是立身之本，做好其他岗位的关联工作是发展之路；三是“思”，学而不思则罔，要想事半功倍，就必须通过学习和思考，学会举一反三。希望大家能在今后的工作中继续端正态度、脚踏实地，不断提升自身实力，为的明天做出更多的贡献。     本次转正考核不仅仅是一次考核，也是对新员工入职半年思想动态、工作情况的一次交流与梳理，使得新员工在展示自我成长经历的同时能明确职业生涯发展规划。随着公司的蓬勃发展，必将更加重视对人才的选拔和培养，同时也会积极地为员工的学习和成长搭建更广阔的平台。

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2019-03

四公司组织举行法律法规知识讲座

3月22日下午，四公司在公司机关会议室组织举办了一期主题为《国企从业人员廉政风险防控刑事合规》的法律法规知识专题讲座。公司班子成员、中层管理人员、工程部、经营部、财务部全体员工以及项目经理等聆听了讲座。     讲座由泰和泰律师事务所专家顾问潘燕律师主讲。在长达三个小时的讲座中，潘律师从国企人员廉政法律风险现状、国有企业人员须知的法律思维、国有企业人员常见的廉政风险以及律师对国企人员的建议等几方面，进行了深入细致的讲解，并结合自身多年的办案经验，用一个个鲜活的实例，以案释法、依法论事，深入浅出地进行了精彩分享。

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2019-03

公司开展“关爱一线员工及农民工”义诊活动

为把对基层一线员工和农民工的关爱落到实处，公司党群部联合建筑职工医院分别于3月13日和3月15日两天到我司北大资源梦想城8号地块项目及清镇伊甸园项目开展了“关爱一线员工和农民工 送健康进工地”义诊活动。     职工医院的医疗小组一大早就赶到了项目部，为项目员工和农民工进行抽血、量血压、查视力、作心电图、照胸片等各项内外科检查，他们用通俗易懂的语言为大家讲解健康小常识，以及建筑职业病的预防和治疗，耐心解答项目员工及农民工提出的问题。农民工兄弟们高兴地说，平时只知道干活，对自己的身体状况从来不关心，生病了也舍不得去医院，通过这次检查，学到了很多健康保健知识，感谢医护人员的义诊活动。义诊结束后，职工医院还向项目部赠送了常用药品和医药急救箱。     通过送爱心义诊活动，提高了项目员工及农民工的健康意识，真正把集团和公司的关怀送到了项目员工和广大农民工的心坎里，也为安全生产夯实了基础。

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2019-03

四公司组织收看“新时代学习讲堂”专题讲座

根据集团公司党委统一部署和安排，3月15日上午，四公司组织班子成员、机关全体共产党员、各党支部负责人、入党积极分子及部分中层管理人员、员工代表等认真收看了“新时代学习讲堂”第15期时代前沿知识专题讲座。各基层党支部、项目党支部通过电视、网络等形式分别在各地组织了收看。     讲座由贵州省委常委、组织部长李邑飞主持。中央组织部组织一局副巡视员王维东同志担任主讲。王维东同志围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党的基层组织建设这一主题，分别从《中国共产党支部工作条例》制定实施的意义、贯彻《条例》的基本精神、重点内容、党支部设置方式、党支部的基本任务等八个方面进行了重点阐述。运用大量实践调研案例对如何认真贯彻落实好《条例》，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用等进行了论述。     李邑飞在主持学习中强调，全省各级党组织要提高政治站位，增强学习贯彻《条例》的自觉性、坚定性，抓具体、抓深入，不断推进党支部标准化、规范化建设，以党建工作促进脱贫攻坚，为打赢脱贫攻坚战发挥好党组织的重大作用。     观看讲座的党员干部认为，这次集中系统性地对《中国共产党支部工作条例》进行学习，是一次理论素养提升、更是一次党性锻炼，对提升党的意识、增强做好党建工作的使命感、责任感和培养共产党员的先进性具有十分重要的作用。同时，对于更好地做好基层党支部建设具有很强的指导性。

06

2019-03

四公司多个工程项目和个人获得省级表彰

3月6日，贵州省建筑业协会八届三次理事会暨2019年会员代表大会在贵州饭店举行，协会会长张放明就协会2018年工作回顾和2019年的工作设想作了工作报告。 会上，对2018年获得贵州省“黄果树杯”优质工程、贵州省建筑业新技术应用示范工程、贵州省优秀施工企业、贵州省建筑业企业优秀项目经理的单位和个人进行了表彰，四公司获得贵州省优秀施工企业；四公司承建的“黔南州平塘县天文小镇时光观光塔、喀斯特生态公园及综合停车楼项目”、“都13黔南生产调度楼、都匀市生产楼工程”获得贵州省“黄果树杯”优质工程；“黔南州平塘县天文小镇时光观光塔、喀斯特生态公园及综合停车楼项目”获得贵州省建筑业新技术应用示范工程；罗朝虎、杨凡等10位同志获得贵州省建筑业企业优秀项目经理。

05

2019-03

贵州6686体育公司组织收看全国“两会”实况直播

3月5日上午9时，备受瞩目的第十三届全国人大二次会议在北京人民大会堂开幕，礼堂内穹灯璀璨、气氛热烈，来自全国各地的2000多名代表正襟危坐，认真倾听和审议李克强总理所作的《政府工作报告》。 电视、电脑前，贵州6686体育公司的干部员工们也通过现代信息化手段认真收看了大会开幕会。 随着李克强总理深情并茂、深入细致的讲述，大家再一次重温了一年来党和国家所走过的光辉历程，重温了全国人民在追逐“中国梦”实现全面小康的征途上所创造的丰功佳绩和战胜的重重困难。同时，更感受到了自己作为一名共和国的公民肩上的责任和担当。李克强总理的报告不仅认真总结了过去一年的工作和宝贵经验，更看到了当前和今后一段时间我国经济社会发展所面临的困难和机遇，为未来勾画出了一幅“撸起袖子加油干，克难攻艰向前迈”的宏伟蓝图。《报告》深入浅出、目标具体，句句都是干货、条条都是民生，具有很强的指导性、针对性和可操作性。     大家在观看后陷入了久久的思考并表示，一定要把学习贯彻“两会”精神转化为推动各项工作的实际动力，吃透学透悟透会议精神，立足本职、埋头苦干，扎实推动各项工作落到实处。

01

2019-03

贵州6686体育公司组织开展扶贫送温暖活动

在一年一度的学雷锋行动日来临之际，3月1日，贵州6686体育公司组织专门人员深入到平塘县大塘镇开展了主题为“情暖大塘 青春助力扶贫”扶贫送温暖活动，为当地的困难群众和留守儿童献上了人的爱心，同时还对公司派驻大塘镇参加精准扶贫的技术负责人、共产党员罗听国进行了慰问。 大家在平塘县大塘镇副镇长张昌梅及相关人员带领下，走进3户贫困农户家，为他们送去了菜油、大米等生活物资，祝愿贫困户家庭在国家精准扶贫的大背景和好政策下，积极主动参与到脱贫工作中，争取早日实现同步奔小康的梦想。 公司扶贫送温暖小组离开贫困农户家，又来到大塘镇下辖的深度贫困村水沟村水沟小学，为当地师生送去了教学投影仪和学习用品等，并鼓励孩子们好好学习、努力进取，用勤奋学好知识，改变自己的命运，努力做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生，以优异的成绩回报亲人、回报社会。慰问组一行与孩子们心连心、手拉手，互动交流，共同跳起欢快的舞蹈、唱起动听的歌曲、做着快乐的游戏，在欢声笑语中度过了愉快的一天，让留守儿童们感受到了家一般的温暖。 据了解，平塘县大塘镇是贵州省20个极度贫困乡镇之一，自然条件恶劣， 当地的苗族同胞均靠种植薄地维持生计，生活一直难有太大的起色。在下辖的水沟小学就读的大多是当地的留守儿童和单亲家庭孩子，需要得到社会的关注和帮助。近年来，社会各界也为他们提供了一些力所能及的关怀和帮助，但从长远来看，孩子们更需要一种持续性的帮助，贵州6686体育公司为认真履行好社会责任，也将对他们继续进行关注，为他们提供更多的关心和帮助。

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2019-02

迈步科技创新和项目管理精细化新征程

新时代下，人民对美好生活的向往继续成就着建筑业的蓬勃发展。随着西部大开发减税政策期限的临近，市场竞争愈加激烈，科技创新和项目精细化管理的重要性日益凸显。面对新时代对企业级项目管理的新要求，公司于2月18日-2月21日组织开展了两期工程项目管理人员培训，旨在通过宣贯、剖析工程项目管理要求及标准，强化工作要点，理顺工作思路，加强技术创新，提升工程项目精细化管理水平。 培训由总工程师赵勇主持，工程部、技术中心、人力资源部、法务部、综合办公室筹办，公司工程项目管理人员（含区域公司、省外分公司外聘项目管理人员）共计250余人参加了培训。培训课程涵盖技术创新之工法选题及编写、建筑工程资料管理、职业素养与项目管理、施工技术方案决定结算成败、2019年集团公司项目管理基本要求、安全资料管理及安全平台应用、工程结算审计案例解析、临时施工用电、起重机械设备、项目管理人员如何提升项目法律风险管理等内容。 此次培训意义重大，是公司规模最大的一次技术管理人员培训。培训内容均为公司管理人员结合岗位实际精心选材编制，对参训人员产生很大的影响，许多学员课后在朋友圈发表感言“本次培训受益良多”、“第一次参加公司技术培训，倍感珍惜”、“回去要好好加油干了！”等等，正能量的培训感悟引来朋友圈赞声一片！ 公司鼓励广大技术干部积极投身到科技创新中来，要善于、敢于发现工程中的亮点，针对工程中的疑难问题开展技术研究，有好的选题，哪怕是意向都可以同技术中心沟通，对经评估有价值的选题进行立项研究，立项后在任务期间公司将给予经济补助，研究出了成果还有奖励。公司要求广大技术干部主动学习，认真踏实地做好项目精细化管理工作克服项目信息化管理将面临的困难，把学到的BIM技术真正用起来，在这个工作和学习的平台上，提高工作质量，提升个人能力。   本次培训圆满落幕，技术培训工作还会继续，以点带线，以线带面，通过培训把我们的技术管理人员连成网，同步提升技术管理能力，迈步科技创新和项目管理精细化新征程！

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